CJ올리브네트웍스(대표이사 차인혁)와 퍼브(대표 강성욱), 한국경제신문(대표이사 김정호)은 5/31(화)부터 고용노동부와 한국산업인력공단에서 추진하는 ‘청년친화형 기업 ESG 지원 사업’의 일환으로 ‘리모트 인턴십(remote Internship)’ 프로그램을 시작했다.

리모트 인턴십은 지역의 데이터 인력 부족 해소와 청년들의 일‧학습 경험 확대를 위해 지역 거점 대학교 3~4학년 총 510명 대상으로 진행되며 이번 1차수는 5/31~8/10까지 경북대, 전남대, 제주대, 부산대, 강원대 5개 대학의 재학생 180명이 참여했다. 2차수는 9월부터 시작되며 1차수보다 더 많은 지역 거점 대학교가 참여할 예정이다.

리모트 인턴십은 급변하는 환경 변화에 대응하고 기업의 사회적 가치 창출을 위해 청년들에게 직장 및 직무 체험의 기회와 DT 역량 개발을 지원하는 프로그램으로 메타버스 플랫폼인 게더타운과 러닝 플랫폼을 통해 DT 직무별 학습과 멘토링 등이 비대면으로 이루어진다.

참가자들은 언제 어디서든 학습할 수 있는 러닝 플랫폼을 통해 데이터 분야 공통역량을 쌓을 수 있는 데이터 기획과 데이터 리터러시(Data Literacy), 기초통계, 엑셀 기본 등을 학습하고 참여자의 선택에 따라 파이썬 프로그래밍과 데이터 분석을 학습하는 Expert Track, 마케팅 기초와 Power BI, GA 등을 학습하는 Citizen Track으로 나눠진 직무별 교육을 통해 실무 역량을 강화할 수 있다. 직무과정 이러닝 외에도 북러닝, 마이크로러닝을 통한 학습지원도 이뤄진다.

또한 현업 실무자가 멘토로 참여하여 PBL(Project Based Learning) 기반 멘토링을 통해 현업에 필요한 직무 역량을 내재화할 수 있도록 개인 또는 팀별로 상담과 코칭을 제공한다.

직무별 인증제 시험을 통과하는 학생에게는 DS(Data Science) 인증서를 제공하고 우수 참가자로 선발된 학생들에게는 취업컨설팅 및 실무를 체험할 수 있는 기업 현장 인턴십 등의 기회가 주어진다...(이하 생략)